…ikke alene – men det er et af elementerne i at skabe et team som samarbejder på en måde som er med til at skabe værdi for virksomheden. Efter godt et års tid i en branche, hvor ”teambuilding” i høj grad handler om at være aktive sammen, få en god oplevelse og blive udfordret lidt på samarbejde og kommunikation, så […]
På Aarhus Universitet har en gruppe forskere undersøgt om et ledelsestræningsforløb på fire gange hen over 9 måneder kan gøre ledere mere tydelige og måske ovenikøbet føre til bedre resultater på bundlinjen. I studiet peger de på, at medarbejdere oplever en mere tydelig ledelsesadfærd, når deres leder har deltaget i et ledelsestræningsforløb sammenlignet med en kontrolgruppe, hvis leder ikke har deltaget […]
Hvad har bushcraft med organisationer og organisationsudvikling at gøre og hvad kan vi lære af naturen og i naturen? Det prøver jeg at give mit bud på herunder. Det er onsdag formiddag. Tågen ligger tæt hen over Skæggeskoven ved Ry, hvor en flok instruktører fra Team Nord er i gang med at blive uddannet til bushcraftinstruktører. Det har været en […]
Når man arbejder med udgangspunkt i den systemiske tankegang, og begreber som cirkularitet, forbundethed og kommunikation, er relationer en af de centrale fokusområder. Det er i relationerne at vi samskaber den virkelighed, som vi er en del af og det er igennem relationerne, at vi forbinder os til andre og derved er med til at påvirke ikke kun det system […]
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du er indforstået med det.