Det burde ligge lige til ”højrebenet”. Der er masser af forskning der understøtter det og alle taler om at vi skal bruge det med vores børn i sundhedsvæsenet vores ældre og mange andre steder. Men det lader til at det kræver noget mere end blot ”viden” at flytte os selv udenfor i naturen når vi er på arbejde på kontoret. […]
For 9 år siden sad jeg på mit kontor og kiggede ud af vinduet og blev inspireret til at skrive et blogindlæg. Når jeg læser det i dag, er det stadig aktuelt og relevant, især fordi mine egen situation har ændret sig noget. Så hér er det – igen… Jeg sidder her og skal til at skrive et indlæg […]
…eller tankeværktøjer? Når vi taler om “ledelsesredskaber” med rodfæste i den systemiske tænkning, så er vi nødt til at tage udgangspunkt i, at vi ikke kan generalisere. Det vil sige, det redskab som fungerer i én kontekst – én situation – ikke nødvendigvis fungerer i en anden kontekst. Derfor må vi i højere grad se på ledelsesredskaber som tankeværktøjer, der, […]
…ikke alene – men det er et af elementerne i at skabe et team som samarbejder på en måde som er med til at skabe værdi for virksomheden. Efter godt et års tid i en branche, hvor ”teambuilding” i høj grad handler om at være aktive sammen, få en god oplevelse og blive udfordret lidt på samarbejde og kommunikation, så […]
På Aarhus Universitet har en gruppe forskere undersøgt om et ledelsestræningsforløb på fire gange hen over 9 måneder kan gøre ledere mere tydelige og måske ovenikøbet føre til bedre resultater på bundlinjen. I studiet peger de på, at medarbejdere oplever en mere tydelig ledelsesadfærd, når deres leder har deltaget i et ledelsestræningsforløb sammenlignet med en kontrolgruppe, hvis leder ikke har deltaget […]
Igennem mange tusind år har ilden og bålet været et centralt omdrejningspunkt for mennesket. Vi har brugt ilden til at lave redskaber, tilberede mad, skabe varme og skabe lys. Ilden har været en livsnødvendighed – det har været årsagen til at vi har overlevet som race. Det har samtidig været det naturlige samlingssted om aftenen og i de mørke vintermåneder. […]
Hvad har bushcraft med organisationer og organisationsudvikling at gøre og hvad kan vi lære af naturen og i naturen? Det prøver jeg at give mit bud på herunder. Det er onsdag formiddag. Tågen ligger tæt hen over Skæggeskoven ved Ry, hvor en flok instruktører fra Team Nord er i gang med at blive uddannet til bushcraftinstruktører. Det har været en […]
Når du læser nedenstående, er det vigtigt at understrege at de aktiviteter som jeg laver i NatureContext, som udgangspunkt ikke kræver specialpåklædning eller dyrt friluftsudstyr. Selv små ting omkring ens påklædning kan gøre en stor forskel, så vi har valgt at præsentere nogle principper omkring påklædning herunder. Når det er koldt Varmetab sker primært fra hovedet, håndled og ankler. Derfor […]
Når man arbejder med udgangspunkt i den systemiske tankegang, og begreber som cirkularitet, forbundethed og kommunikation, er relationer en af de centrale fokusområder. Det er i relationerne at vi samskaber den virkelighed, som vi er en del af og det er igennem relationerne, at vi forbinder os til andre og derved er med til at påvirke ikke kun det system […]
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du er indforstået med det.